Flexissegurança e gestão intercultural - Recursos Humanos Magazine
há +835 semanas
Há uns anos atrás, tive de participar num processo de downsizing que se estendia por vários países da Europa. Na reunião internacional onde o plano de execução foi delineado, Portugal, devido à sua lesgislação laboral, foi apresentado como um dos casos mais difíceis de ultrapassar. No entanto e apesar deste vaticínio, a filial portuguesa dessa multinacional acabou por ser uma das primeiras a resolver o problema, com menos litígio e com custos similares a muitos dos outros países.